Si voleu sol·licitar un informe d'anàlisi de la qualitat de vida d'una entitat no lucrativa sense persones treballadores contacteu amb nosaltres

Si voleu sol·licitar un informe d'anàlisi de la qualitat de vida d'una administració pública contacteu amb nosaltres

IEL

Indicador d'estabilitat laboral

Mesura el compromís de d'organització amb les persones que hi treballen, a través de la durada prevista en la relació contractual amb cadascuna d'elles.

🛈 Si no estas segur del nombre deixa el 0 per defecte.

IIO

Indicadors d'igualtat d'oportunitats

Mesuren el compromís de l'organització des de la perspectiva de gènere, diversitat funcional i exclusió laboral.

🛈 Si no estas segur del nombre deixa el 0 per defecte.

IPES

Indicador de petjada ecològica i social

Mesura l'impacte dels desplaçaments quotidians des del lloc de residència fins al centre de treball. Es classifiquen les persones treballadores en quatre zones, en funció de la tipologia de transport i el factor temps. A més, té en compte el teletreball, resituant les persones treballadores de les zones 2, 3 o 4 a la zona 1 segons el percentatge d'hores de teletreball que es facin a l'organització.

🛈 Si no estas segur del nombre deixa el 0 per defecte.

ICA

Indicador de ciutadania activa

Mesura l'esforç en fer reflexionar críticament a la ciutadania sobre l'impacte social i ambiental del sector en el que treballa l'organització, puntuant les activitats de sensibilització que organitzi, sempre i quan contribueixin a la cohesió social dels barris o del seu sector.

IXE

Indicador de xarxes d'entitats

Mesura el grau de relació o cooperació no comercial amb entitats, que solen tenir la forma jurídica d'associació empresarial, professional, veïnal, social, ecologista, gremi, etc,,, i que realitzen activitats de reflexió crítica com les mostrades a l'Indicador de Ciutadania Activa.