Cap al 5è Congrés d’Economia i Empresa de Catalunya liderat per les dones 

El 4t Congrés d’Economia i Empresa de Catalunya va començar al febrer i la seva Sessió final es va celebrar a Barcelona el passat dia 20 de juny. La digitalització i la sostenibilitat en van ser els seus aspectes transversals, tal com marquen les directrius de la Unió Europea 

En aquesta cloenda es va parlar de: 

  • – la cascada de riscos i crisis que ens envolten,  
  • – el futur del treball,  
  • – el finançament de la transformació de l’economia europea,  
  • – les polítiques públiques que volen abordar aspectes de la sostenibilitat,  
  • – els desafiaments del canvi climàtic i els seus impactes,  
  • – les responsabilitats a la professió d’economista,  
  • – l’ecosistema econòmic català,  
  • – la sostenibilitat ambiental,  
  • – i  sobre el nostre model productiu i de benestar. 

En Carles Puig de Travi, degà del Col·legi d’Economistes de Catalunya, en la seva intervenció va plantejar els principals reptes de l’economia catalana. Tots ells assolibles si ens deixem guiar pels Indicadors de Qualitat de Vida, que mesuren amb rigor científic la sostenibilitat de les empreses i dels seus productes. 

Cada Indicador ens ajuda a assolir diversos reptes, com per exemple: 

  • L’Indicador d’Estabilitat Laboral premia els majors graus d’autogestió i la governança col·laborativa que faciliten la reducció de la burocràcia per agilitzar els tràmits de l’administració i poder oferir uns serveis públics de major qualitat a empreses i ciutadania. 
  • Els Indicadors d’Igualtat d’Oportunitats i de Petjada Ecològica i Social ens guien per prioritzar la proximitat geogràfica en les decisions quotidianes de desplaçaments de persones i productes. Aquesta proximitat ens facilita assolir reptes com la millora de la mobilitat i l’accessibilitat, la transició a la sobirania energètica i el desequilibri territorial del sector financer. 
  • L’Indicador de Ciutadania Activa contempla les activitats de reflexió crítica que desenvolupen les organitzacions. Tractar-hi el traspàs de coneixement intergeneracional, gràcies a un envelliment actiu, pot posar en valor els talents a totes les edats. 
  • L’Indicador de Xarxes d’Entitats reflecteix el teixit associatiu i la seva lluita per les desigualtats. Atès que aquesta solament es pot abordar de manera col·lectiva, és important que els col·legis professionals puguin participar al Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya. 

En Martí Parellada, President del Comitè Científic del 4t Congrés, per la seva part, ens va animar a no deixar passar els 7 anys transcorreguts des del 3r Congrés per celebrar el següent. Atès que l’Indicador de Gènere convida les dones a un lideratge col·laboratiu de l’economia per fer-la entrar en un cercle virtuós, penso que seria bo que les dones economistes ens sentim cridades a organitzar en breu el 5è Congrés 

I tu, hi estàs d’acord? Fes-me arribar el teu punt de vista. 

Col·legi d’Economistes de Catalunya / Departament d’Economia i Finances / Observatori de Qualitat de Vida Citizens Q