Us expliquem que més de 30 entitats i empreses es van acostar al nostre estand de la FESC, i amb l’Informe Bàsic de Sostenibilitat ja saben com en són de sostenibles.
Sabies que els indicadors de qualitat de vida de CitizensQ són objectius i transparents? Doncs en aquest article t’ho expliquem.
El més complicat és com sabem si un producte tèxtil és sostenible o no. Nosaltres us ho expliquem de manera senzilla i pràctica.
Us presentem com arremangar-nos des d’ara mateix per fer una compra sostenible d’aliments de manera senzilla i pràctica.
Blog / Amb la globalització podem comprar productes produïts a qualsevol punt del planeta, adquirir-los des de casa o des de qualsevol lloc on tinguem connexió a internet, i rebre’ls també a casa o en el punt de recollida acordat. Són facilitats que ens ofereixen les plataformes de distribució, que d’entrada no són ni bones […]
En aquesta proposta veurem que estendre la ramaderia extensiva de proximitat en el territori pot ser important per reduir els incendis.
Blog / Si ara a l’estiu hem tingut l’oportunitat de viatjar a altres països, haurem pogut comprovar la Teoria de les necessitats humanes del Len Doyal i de l’Ian Gough[1], segons la qual totes les persones independentment de la cultura, religió i època històrica en la qual hagin viscut, comparteixen dues necessitats bàsiques: la salut […]
Blog / El dia 8 de març de 2019, DIA DE LA DONA, vaig escriure aquest article i el vaig penjar a la web Oqualitat – Organitzacions i qualitat de vida que en el 2021 vaig tancar. Aquest mes de març de 2022 vull recordar i compartir les paraules d’aquell dia, perquè la guerra a […]
Blog / L’Observatori de qualitat de vida Citizens Q treballa bàsicament amb cinc indicadors que recullen informació fonamental sobre la Responsabilitat Social de les Organitzacions (RSO) amb la sostenibilitat social i ambiental que afecta a totes les seves parts interessades, ja siguin les seves persones treballadores, les seves clientes, usuàries i beneficiàries, o la ciutadania […]
Blog / A partir del treball de Julio Alguacil (2000) sobre el concepte de qualitat de vida[1], vaig definir l’Indicador d’Estabilitat Laboral com aquell que mesura el compromís d’una organització amb les seves persones treballadores a través de la relació contractual amb totes i cadascuna d’elles. Aquest compromís és important perquè, com ja deia als […]
